Sumários
Lançamento da 2ª situação-problema
10 Abril 2025, 09:00 • Luís Filipe Gonçalves Mendes
- Lançamento da 2ª situação-problema
- Formação dos grupos de trabalho
- Eleição dos cargos de coordenador e secretário
- Redação dos contratos de trabalho
- Leitura ativa do cenário do problema pelos membros das equipas
Conclusão de ensaio
3 Abril 2025, 09:00 • Luís Filipe Gonçalves Mendes
- Elaboração do ensaio de geografia urbana comparada
- Comparação da cidade moderna com a cidade pós-moderna
- Posicionamento da Área Metropolitana de Lisboa no quadro teórico e analítico das cidades galáticas e moderna/pós-moderna
Elaboração do diagrama de Venn
27 Março 2025, 09:00 • Luís Filipe Gonçalves Mendes
- Definição de objetivos terminais, teno por base o que não sabem, mas precisam de saber para resolver o problema
- Análise crítica do texto de Tim Hall & Heather Barrett (2018) Urban Form and Structure
- Elaboração do diagrama de Venn sobre a cidade moderna e pós-moderna
- Elaboração do draft do ensaio sobre Lisboa: cidade moderna ou pós-moderna (?)
- Definição dos indicadores para avaliar as características da cidade de Lisboa em relação à condição moderna e pós-moderna
- Tutoria aos grupos de trabalho
Leitura ativa de texto e brainstorming
20 Março 2025, 09:00 • Luís Filipe Gonçalves Mendes
- Leitura ativa do texto de Tim Hall & Heather Barrett: Urban Form and structure:
- Que grandes questões são levantadas no texto?
- Que conceitos chave melhor descrevem a realidade das cidades moderna e pós-moderna
- O que julgam saber sobre o problema
- O que não sabem mas precisam de saber para resolver o problema.
Resolução do exercício prático 1
13 Março 2025, 09:00 • Luís Filipe Gonçalves Mendes
- Leitura ativa do cenário: Grande Lisboa: Metrópole moderna ou pós-moderna?
- Identificação do problema e resposta à questão: "O que pensamos saber sobre o problema?"
- Brainstorming no seio dos grupos e resposta à questão: "O que não sabemos e precisamos de saber para resolver o problema?"
- Definição de objetivos terminais de aprendizagem e distribuição dos objetivos pelos membros das equipas de trabalho.